tamviet.edu.vn
Đang tải dữ liệu...

Trang chủGiới thiệuĐăng ký họcLịch khai giảngTin nội bộDiễn đàn
Tin Tức
Đào tạo Cộng đồng
Đào tạo Doanh nghiệp
Tư vấn & Tổ chức sự kiện
Giảng viên Tâm Việt
Họ nói về chúng tôi
Khách hàng & Đối tác
Triết lý Tâm Việt
Quản trị Tri thức (KM)
Đọc & Suy ngẫm
Giới thiệu sách hay
VideoClip Tâm Việt
Thư viện/ download
Liên hệ
Webmail
Tìm kiếm

Văn hóa doanh nghiệp

Tâm Việt Group   
11:32' AM - Thứ tư, 09/07/2008

1. Giới thiệu:
Văn hóa doanh nghiệp quyết định sự trường tồn và phát triển của doanh nghiệp. Nó giúp ta giảm xung đột, điều phối và kiểm soát, tạo động lực làm việc, tạo lợi thế cạnh tranh. Văn hóa doanh nghiệp là chất keo kết dính các thành viên trong doanh nghiệp. Để mỗi nhân viên đều hãnh diện được làm việc và cống hiến hết mình cho doanh nghiệp…Từ đó làm tăng hiệu quả hoạt động và tạo sự khác biệt trên thị trường. Sự khác biệt sẽ tạo nên sự đặc biệt nên có thể coi văn hóa doanh nghiệp là vũ khí cạnh tranh hữu hiệu nhất trong xu thế hội nhập kinh tế thế giới.

Mục đích khóa đào tạo do các chuyên gia giàu kinh nghiệm của Tâm Việt giảng dạy sẽ giúp học viên nhận thức rõ các khái niệm và tầm quan trọng của các thành phần liên quan đến văn hóa doanh nghiệp.

2. Mục tiêu:
Hoàn thành khóa học, học viên sẽ có thể:
Hiểu rõ các khái niệm liên quan đến văn hóa doanh nghiệp;
Hiểu rõ các yếu tố cấu thành nên doanh nghiệp;
Áp dụng các phương pháp đánh giá thực trạng văn hóa doanh nghiệp;
Xây dựng các giá trị cốt lõi của doanh nghiệp;

3. Nội dung:

Dưới đây là những nội dung chính do Tâm Việt đề xuất dựa trên những yêu cầu ban đầu. Nội dung sẽ được cụ thể hóa sau khi tiến hành khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo.

I. Phát huy tiềm năng để sống, học tập và làm việc hiệu quả
a. Nguyên tắc hành động
b. Quá trình tiếp nhận thông tin (cơ chế hoạt động của não)
c. Học qua trải nghiệm
d. Quy trình học kỹ năng

II. Khái niệm văn hoá doanh nghiệp
a. Các cách tiếp cận văn hoá doanh nghiệp
b. Định nghĩa văn hoá doanh nghiệp

III. Các mô hình văn hoá doanh nghiệp
a. Mô hình phân lớp văn hoá doanh nghiệp
b. Mô hình hành vi
c. Mô hình tổng thể

IV. Vai trò của văn hoá doanh nghiệp
a. Tại sao phải xây dựng văn hoá doanh nghiệp
b. Hành vi con người với văn hoá doanh nghiệp
c. Văn hoá và sự trường tồn của doanh nghiệp

V. Các bước xây dựng văn hoá doanh nghiệp
a. Các bước xây dựng văn hoá doanh nghiệp
b. Kế hoạch hành động

4. Liên hệ:

Hoàng Lệ Huyền
Phụ trách chăm sóc khách hàng

Tâm Việt Group – Đào tạo & Tư vấn
P203, nhà B, 347 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
ĐT: 04. 994 0785; Mobile: 0935 288 886
Email:
huyenhl@tamviet.edu.vn or office@tamviet.edu.vn;
Website:
http://www.tamviet.edu.vn

Số lượt đọc:  294  -  Cập nhật lần cuối:  12/09/2008 08:43:57 AM
 Trang chủ | Giới thiệu | Đăng ký học | Lịch khai giảng | Tin nội bộ | Diễn đàn